057 37 85 06
Home / Blog / Rust als ondernemersvaardigheid: de vergeten sleutel tegen burn-out.
Eén-op-één begeleiding voor leidinggevenden Ondernemingscoaching

Rust als ondernemersvaardigheid: de vergeten sleutel tegen burn-out.

Ik ben opgegroeid in een ondernemersgezin. Op zondag werd de telefoon niet opgenomen. Punt. Het antwoordapparaat ging aan en dat was heilig. Zondag was de enige dag waarop het werk even op afstand bleef. Na sluitingstijd zette ik geen voet meer in de winkel. Want als een klant je zag, “had je het zitten”, er was altijd wel iemand die “gewoon snel iets nodig had”. Leveranciers kwamen vaak rond het middaguur. Velen maakten er een punt van als ze moesten wachten tot na de middagpauze. Behalve Marcel. Marcel deed zijn middagdutje in de camionette en wachtte rustig tot 13 uur. Een uitzondering die we waardeerden. 

En dan waren er nog de klanten die vijf minuten voor sluitingstijd binnenstapten voor een grote aankoop. “Kom morgen terug” zei je niet. Dus bleven mijn ouders, soms tot ver na sluitingstijd. In 1996 viel mijn vader van een dak. Drie rugwervels gebroken. Gelukkig geen blijvende schade. Na wat noodzakelijke rust ging hij weer aan het werk, vanuit een rolstoel. Want de zaak moest draaien. Er was geen vangnet, geen tijd om volledig te herstellen. Grenzen stellen was toen al belangrijk om niet voortdurend in het werk gezogen te worden. Maar het kon nog. Je kon de telefoon uitzetten. De deur dichtdoen. Het antwoordapparaat aanzetten.

Vandaag is dat zoveel moeilijker

Marketing loopt via sociale media, en die lopen dwars door je privétijd heen. Een berichtje van een klant verschijnt tussen de foto’s van je neefje en het weerbericht. Je denkt: “Ik antwoord straks wel.” Maar straks wordt nu, en voor je het weet ben je weer bezig. De telefoon gaat niet meer uit. Hij is ook je agenda, je camera, je navigatie, je muziek. Je neemt hem overal mee, en dus ook je werk. Klanten verwachten sneller antwoord dan ooit. Waar vroeger een dag wachttijd normaal was, lijkt nu een uur al lang. “Je hebt het toch gelezen?” hoor ik vaak.


Altijd aan staan...

Veel zelfstandigen staan nooit meer helemaal uit. Zelfs als je fysiek niet aan het werk bent, draait je hoofd door. Je denkt aan die bestelling, dat mailtje, die factuur. Ons lichaam is niet gemaakt voor permanente paraatheid. Het stresssysteem , bedoeld voor korte pieken , blijft draaien. Je batterij loopt leeg, maar opladen lukt niet meer.

Breinrust: een verdwijnend goed

Vroeger zat men in de zomer voor de deur. Een stoel, een glas, een praatje met de buren. Soms gewoon kijken naar wat er voorbij kwam. Dat waren momenten van breinrust, zonder dat we het zo noemden. In sommige Oosterse landen zie je het nog: mensen die gewoon zitten, niets doen, kijken naar de straat. Niet omdat ze lui zijn, maar omdat rust deel uitmaakt van het leven. Hier voelen we ons al snel schuldig als we niets doen. Alsof elke minuut productief moet zijn. Zelfs ontspanning wordt ingepland en geoptimaliseerd. We zijn verleerd om gewoon te zijn, zonder doel.

De prijs van geen grenzen

Het gaat niet alleen om vermoeidheid. Het is het verlies van scherpte, creativiteit, plezier in je werk. Het moment waarop je merkt dat je wel werkt, maar niet meer onderneemt. Soms is er, zoals bij mijn vader destijds, een gebeurtenis die je dwingt om stil te staan. Alleen kon hij toen nog terugvallen op een tijd waarin het werk wel even kon wachten. Vandaag lijkt dat haast ondenkbaar. Misschien is de belangrijkste vraag niet: “Hoe hou ik dit vol?” maar:


  Hoe kan ik werken op een manier die ik wíl volhouden?

Als je energiesysteem op rood slaat

Ons lichaam kan prima omgaan met stress, maar alleen in korte pieken. Denk aan een sprint om de bus te halen, of een drukke dag voor een deadline. Je hartslag gaat omhoog, je spieren staan klaar, je hoofd is alert. Daarna hoort er rust te komen. Als je altijd “aan” staat, krijgt je lichaam die rust niet meer. Het stresssysteem blijft draaien, dag en nacht. 

Het is alsof je een motor op volle toeren laat draaien zonder ooit het gaspedaal los te laten. Eerst word je sneller moe. Dan reageer je trager. Tot zelfs slapen je niet meer oplaadt. Op dat moment springt je energiesysteem op rood. Je lichaam trekt aan de noodrem, omdat jij het niet deed. Dat is burn-out: niet gewoon moe, maar volledig leeg.

De paradox van de moderne zelfstandige

We hebben meer hulpmiddelen dan ooit: smartphones, apps, sociale media. Ze maken ons sneller, efficiënter, bereikbaarder. Maar precies die bereikbaarheid maakt dat we nooit meer helemaal stoppen. Waar mijn ouders vroeger de telefoon konden uitzetten en het antwoordapparaat aanzetten, staat de lijn nu altijd open. En met die open lijn blijft ook je hoofd openstaan voor werk.

Waarom dit verhaal belangrijk is

De stijging van burn-out bij zelfstandigen is geen teken van zwakte. Het is een signaal dat de manier waarop we werken niet meer in balans is met wat een mens aankan. We hebben niet alleen nieuwe vaardigheden nodig om ons werk te doen, maar ook om onszelf te beschermen. Grenzen stellen. Rust toelaten. De telefoon soms uitzetten. 

Want ondernemen is geen sprint. Het is een lange tocht. En wie onderweg nooit stilstaat, haalt de eindstreep misschien wel, maar niet in goede gezondheid.


Hartelijke groeten,

Jolien Careye - Ondernemer-en bedrijfscoach

Symbio voor bedrijven

Gerelateerde blogberichten

Familie, gezin en werk, een zoekend evenwicht.
Psychotherapie
Charlotte Caron

Charlotte Caron

30/09/2025

Familie, gezin en werk, een zoekend evenwicht.

De uitdaging om alle balletjes in de lucht te houden is nog nooit zo groot geweest. Jezelf even confronteren?

Lees meer
Van oordeel naar rust.
Stress & Burn-Out

Van oordeel naar rust.

Hoe we in paraatheid schieten wanneer oordeel opkomt en wat we hierin kunnen doen om een gevoel van rust te creëren.

Lees meer
Eenzaam aan de top: Waarom ook leiders steun nodig hebben.
Loopbaanbegeleiding Stress & Burn-Out Communicatie en teamdynamiek
Charlotte Caron

Charlotte Caron

21/08/2024

Eenzaam aan de top: Waarom ook leiders steun nodig hebben.

Leiderschap kan een eenzame positie zijn, waarbij de verantwoordelijkheden zwaar wegen en er weinig ruimte is om kwetsbaarheid te tonen of steun te zoeken.

Lees meer
Start een zelf- en teamzorgtraject in jouw eerstelijnsorganisatie
Stress & Burn-Out

Start een zelf- en teamzorgtraject in jouw eerstelijnsorganisatie

Lees meer
Waarom je emotioneel onbeschikbare leidinggevende toch aantrekkelijk voor je is.
Loopbaanbegeleiding Stress & Burn-Out Communicatie en teamdynamiek

Waarom je emotioneel onbeschikbare leidinggevende toch aantrekkelijk voor je is.

Ontdek waarom je je aangetrokken voelt tot een emotioneel onbeschikbare leidinggevende en leer hoe je deze dynamiek kunt doorbreken en kan gaan voor een gezondere werkrelatie.

Lees meer
Herken de fases van Burn-out
Stress & Burn-Out
Charlotte Caron

Charlotte Caron

23/05/2024

Herken de fases van Burn-out

Wanneer je lijdt aan een burn-out, reageert je lichaam op een langdurige periode van overspanning. Hoewel elke burn-out anders is en op diverse manieren wordt ervaren, zijn er toch enkele herkenbare fases te onderscheiden. In dit artikel bespreken we de fases die mensen vaak doorlopen tijdens een burn-out, van het begin van uitputting tot het uiteindelijke herstel.

Lees meer
Welke invloed omgeving op ons gemoed heeft.
Stress & Burn-Out Psychotherapie

Welke invloed omgeving op ons gemoed heeft.

Hoe we steeds meer gevoelig worden voor onze omgeving. Hoe komt het en wat zijn de sleutelprincipes?

Lees meer
6 hardnekkige West-Vlaamse gezegdes die ons de das om doen. 3 tips om rust en geruststelling te vinden.
Stress & Burn-Out Gezinsbegeleiding & opvoedingsondersteuning Talentontwikkeling – Jouw unieke kracht ontdekken

6 hardnekkige West-Vlaamse gezegdes die ons de das om doen. 3 tips om rust en geruststelling te vinden.

Je herkent ze hoogstwaarschijnlijk wel. Van die gezegdes die je ooit aan de koffietafel van je grootmoeder mocht aanhoren. Sluimeren ze bij jou nog door?

Lees meer
Zwangerschapsverlies, wanneer je de naam van je kindje levendig houdt.
Rouw & verlies

Zwangerschapsverlies, wanneer je de naam van je kindje levendig houdt.

Deze blog is geschreven door Aline Vervaecke, mama van een stilgeboren kindje. Lees hoe je als ouder van een stilgeboren kindje geborgenheid en troost kan vinden.

Lees meer
Eén-op-één begeleiding voor leidinggevenden

Exitgesprekken: het goud voor de toekomst van jouw succesvol bedrijf.

Vaak gaat het vertrek van een medewerker gepaard met een verlieservaring. Als bedrijf heb je ten slotte heel wat energie gespendeerd in het opleiden en begeleiden van jouw mensen. Wat we meestal vergeten is dat het vertrek van een medewerker ons heel wat inzichten oplevert. Toch wanneer er voldoende aandacht gaat naar exitgesprekken. Wat maakt dat exitgesprekken jouw toekomstig goud zijn? Je leest het in onze blog:

Lees meer
Eén-op-één begeleiding voor leidinggevenden

De realiteit van een carrièreswitch.

Een carrièreswitch kan een verleidelijk pad zijn voor wie op zoek is naar een nieuwe uitdaging of een betere werk-privébalans. De start aan dit avontuur brengt veel onzekerheden en hindernissen met zich mee. Wat deze kunnen zijn lees je hier.

Lees meer

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte door je in te schrijven voor onze nieuwsbrief.