Inzicht, verbinding en rust in uitdagende interacties
Iedereen komt in het werk wel eens terecht in situaties waar communicatie vastloopt of waar spanning ontstaat. Tijdens deze begeleide dag nemen we tijd om stil te staan bij wat er gebeurt in zulke contacten: welke patronen spelen mee, wat roept het op bij jezelf, en hoe kun je met meer rust, helderheid en verbinding reageren?
Wat deze dag biedt:
- Inzicht in dynamieken: Ontdekken wat er onder de oppervlakte speelt in lastige interacties.
- Zelfreflectie: Bewust worden van eigen reacties, triggers en grenzen.
- Verbinding herstellen: Leren hoe je vanuit rust en empathie opnieuw contact maakt, ook als het moeilijk wordt.
- Omgaan met spanning: Oefenen met manieren om bij jezelf te blijven in uitdagende gesprekken.
- Gezamenlijke reflectie: In een veilige sfeer delen, luisteren en leren van elkaars ervaringen.
Geen theoretische communicatiemodellen, maar een ervaringsgerichte dag waarin we onderzoeken, oefenen en reflecteren. Vanuit concrete situaties uit jullie eigen praktijk groeit meer inzicht, begrip en handelingsruimte.
Bij Studio Symbio geloven we dat duurzame verandering ontstaat door ervaring, bewustwording en verbinding.
Deze dag is geen klassieke training, maar een coachend begeleide ontdekkingstocht waarin het team inzichten opdoet die direct voelbaar en toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Voor wie?
Voor teams en professionals die in hun werk geconfronteerd worden met lastige contacten of conflictsituaties, en die willen leren hoe ze daar samen sterker, rustiger en bewuster mee kunnen omgaan.
De trainer:
Jolien Careye is master in het Sociaal Werk en woont in Heuvelland. Ze combineert haar ervaring uit de jeugdhulp en sociale economie met een sterke voeling voor welzijn, organisatiecultuur en leiderschap.
Bij Studio Symbio begeleidt ze organisaties bij het voorkomen en aanpakken van absenteïsme, en ondersteunt ze leidinggevenden in het creëren van werkplekken waar mensen zich goed voelen en willen blijven. Ze is gespecialiseerd in verzuim, werkplezier en waardengedreven leiderschap, met oog voor zowel mens als organisatie. Haar aanpak is warm en holistisch, maar tegelijk scherp en praktisch. Geen theorie op afstand, wel gesprekken die iets in beweging zetten.
Daarnaast is Jolien ook loopbaanbegeleider. Ze ondersteunt medewerkers in het (her)vinden van richting en goesting in hun werk.
Jolien is mama van twee jonge kinderen, houdt van woorden die verbinden en gelooft in de kracht van kleine erkenningen die groot verschil maken.
